Zum Inhalt springen
jobsmanager

Stellenbeschreibung Vertriebsleiter (m/w/d)

Du führst unser Vertriebsteam, lässt es wachsen und gibst die Richtung vor, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du führst, coachst und motivierst das Vertriebsteam
  • Du legst Ziele fest und verfolgst die Ergebnisse
  • Du entwickelst die Vertriebsstrategie und den Forecast
  • Du begleitest wichtige Deals und Verhandlungen
  • Du rekrutierst und arbeitest neue Vertriebskolleg:innen ein

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon einige in Führungsverantwortung
  • Nachweislich gesteigerte Umsätze und aufgebaute Teams
  • Ein Coach, der mit gutem Beispiel vorangeht
  • Analytisch: Du steuerst nach Zahlen
  • Fließend Deutsch und gutes Englisch

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Jährlicher Bonus
  • Firmenwagen mit Tankkarte
  • Laptop und Smartphone
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenhausversicherung

Fragen an Bewerber

  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Vertriebsleiter einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon einige in Führungsverantwortung
  • Nachweislich gesteigerte Umsätze und aufgebaute Teams
  • Ein Coach, der mit gutem Beispiel vorangeht

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Hybrid: teils im Homeoffice
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Jährlicher Bonus

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Vertriebsleiter?

Die wichtigsten Aufgaben: du führst, coachst und motivierst das Vertriebsteam; du legst Ziele fest und verfolgst die Ergebnisse; du entwickelst die Vertriebsstrategie und den Forecast; du begleitest wichtige Deals und Verhandlungen.

Welche Fähigkeiten braucht man als Vertriebsleiter?

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon einige in Führungsverantwortung; Nachweislich gesteigerte Umsätze und aufgebaute Teams; Ein Coach, der mit gutem Beispiel vorangeht; Analytisch: Du steuerst nach Zahlen.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Vertriebsleiter?

Beginnen Sie mit: Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist. Welche Sprachen sprichst du, und wie gut? In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Vertriebsleiter kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

Ähnliche Stellen

Account Executive (m/w/d)Sales Development Representative (m/w/d)Account Manager (m/w/d)Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Schneller die Richtigen finden.

Vorlage wählen, anpassen, veröffentlichen. Kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

Kostenlos startenStellenbeschreibungen