Przejdź do treści

Opis stanowiska: Sales Manager

Prowadzisz i rozwijasz nasz zespół sprzedaży oraz wyznaczasz kurs, by zrealizować nasze ambicje wzrostu.

Twoje zadania

  • Prowadzisz, coachujesz i motywujesz zespół sprzedaży
  • Wyznaczasz cele i rozliczasz wyniki
  • Tworzysz strategię sprzedaży i prognozy
  • Uczestniczysz w ważnych transakcjach i negocjacjach
  • Rekrutujesz i wdrażasz nowe osoby do zespołu sprzedaży

Kogo szukamy

  • Masz 5+ lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym na stanowisku kierowniczym
  • Masz na koncie wzrost przychodów i zespołów
  • Jesteś coachem, który daje przykład
  • Myślisz analitycznie: kierujesz się liczbami
  • Biegle mówisz po niderlandzku i/lub francusku, dobrze po angielsku

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Premia roczna
  • Samochód służbowy z kartą paliwową
  • Laptop i smartfon
  • Grupowe ubezpieczenie emerytalne
  • Ubezpieczenie szpitalne

Pytania do kandydatów

  • Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a.
  • Jakie języki znasz i na jakim poziomie?

Na co zwrócić uwagę, zatrudniając na stanowisko: Sales Manager

Najważniejsze umiejętności

Sprawdź je najpierw: w CV i w pierwszej rozmowie.

  • Masz 5+ lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym na stanowisku kierowniczym
  • Masz na koncie wzrost przychodów i zespołów
  • Jesteś coachem, który daje przykład

Zapytaj przed rozmową

Są w tym szablonie jako pytania w formularzu, więc porównasz wszystkie odpowiedzi obok siebie.

  • Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a.
  • Jakie języki znasz i na jakim poziomie?

Jasna oferta

Kandydaci szukają tego w pierwszych zdaniach: napisz to od razu.

  • Zwykle pełny etat
  • Hybrydowo: częściowo z domu
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Premia roczna

Pytania o to stanowisko

Jakie są zadania na stanowisku: Sales Manager?

Najważniejsze zadania: prowadzisz, coachujesz i motywujesz zespół sprzedaży; wyznaczasz cele i rozliczasz wyniki; tworzysz strategię sprzedaży i prognozy; uczestniczysz w ważnych transakcjach i negocjacjach.

Jakie umiejętności są potrzebne na stanowisku: Sales Manager?

Masz 5+ lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym na stanowisku kierowniczym; masz na koncie wzrost przychodów i zespołów; jesteś coachem, który daje przykład; myślisz analitycznie: kierujesz się liczbami.

O co zapytać kandydatów na stanowisko: Sales Manager?

Zacznij od: Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a. Jakie języki znasz i na jakim poziomie? W JobsManager to pytania w formularzu aplikacyjnym: każdy kandydat odpowiada na nie, gdy aplikuje.

Czy ten opis stanowiska (Sales Manager) jest darmowy?

Tak. Skopiuj tekst i używaj go, gdzie chcesz, albo opublikuj ofertę na własnej stronie kariery w JobsManager: za darmo dla 3 pierwszych ofert.

Podoba Ci się ten szablon? Opublikuj go dziś.

Załóż konto, wybierz ten szablon, zmień, co chcesz, i opublikuj go na własnej stronie kariery. Za darmo dla 3 pierwszych ofert.