Ir para o conteúdo
jobsmanager

Descrição de função: Sales Manager

Lidera e faz crescer a nossa equipa comercial e define o rumo para alcançar as nossas ambições de crescimento.

Usar este modelo no JobsManager

O que vai fazer

  • Liderar, orientar e motivar a equipa comercial
  • Definir objetivos e acompanhar os resultados
  • Construir a estratégia comercial e as previsões de vendas
  • Participar em negócios e negociações importantes
  • Recrutar e integrar novos colegas comerciais

O seu perfil

  • 5+ anos de experiência em vendas B2B, parte deles numa função de liderança
  • Historial comprovado de fazer crescer faturação e equipas
  • Um coach que lidera pelo exemplo
  • Analítico/a: gere com base em números
  • Fluente em neerlandês e/ou francês, bom inglês

O que oferecemos

  • Salário competitivo
  • Bónus anual
  • Viatura da empresa com cartão de combustível
  • Portátil e smartphone
  • Seguro de grupo (reforma)
  • Seguro de hospitalização

Perguntas aos candidatos

  • Fale-nos de um resultado de que se orgulhe.
  • Que línguas fala, e a que nível?

O que procurar ao contratar para a função de Sales Manager

As competências que mais contam

Confirme-as primeiro, no CV e na primeira conversa.

  • 5+ anos de experiência em vendas B2B, parte deles numa função de liderança
  • Historial comprovado de fazer crescer faturação e equipas
  • Um coach que lidera pelo exemplo

Pergunte antes da entrevista

Estão neste modelo como perguntas de candidatura, para comparar todas as respostas lado a lado.

  • Fale-nos de um resultado de que se orgulhe.
  • Que línguas fala, e a que nível?

Uma oferta clara

Os candidatos procuram isto nas primeiras linhas: diga-o logo de início.

  • Normalmente a tempo inteiro
  • Híbrido: em parte a partir de casa
  • Salário competitivo
  • Bónus anual

Perguntas sobre esta função

Quais são as tarefas da função de Sales Manager?

As principais tarefas: liderar, orientar e motivar a equipa comercial; definir objetivos e acompanhar os resultados; construir a estratégia comercial e as previsões de vendas; participar em negócios e negociações importantes.

Que competências são precisas para a função de Sales Manager?

5+ anos de experiência em vendas B2B, parte deles numa função de liderança; historial comprovado de fazer crescer faturação e equipas; um coach que lidera pelo exemplo; analítico/a: gere com base em números.

O que perguntar aos candidatos para a função de Sales Manager?

Comece por: Fale-nos de um resultado de que se orgulhe. Que línguas fala, e a que nível? No JobsManager, estas são perguntas de candidatura: cada candidato responde-lhes ao candidatar-se.

Esta descrição de função de Sales Manager é grátis?

Sim. Copie o texto e use-o onde quiser, ou publique a oferta na sua própria página de carreiras com o JobsManager: grátis para as suas 3 primeiras ofertas.

Funções semelhantes

Account ExecutiveSales Development RepresentativeAccount ManagerComercial Externo/aComercial Interno/a

Gosta deste modelo? Publique-o hoje.

Registe-se, escolha este modelo, altere o que quiser e publique-o na sua própria página de carreiras. Grátis para as suas 3 primeiras ofertas.

Começar grátisDescrições de funções