Termos de serviço

Estes termos aplicam-se quando utiliza o JobsManager. Ao utilizá-lo, aceita-os. Dúvidas: [email protected].

1. Quem somos

O JobsManager é um serviço da Autonomous BV, Waversesteenweg 136, 2500 Lier, Bélgica, IVA BE1010.281.922 («nós»). «Você» é a empresa que utiliza o JobsManager e as pessoas que convida.

2. A sua conta

• O JobsManager destina-se a empresas. Qualquer pessoa pode criar uma conta com o seu endereço de e-mail.
• Proteja o acesso ao seu e-mail: iniciamos a sua sessão com uma ligação enviada para lá.
• É responsável por quem convida para os seus projetos e pelo que essas pessoas fazem.

3. Planos e pagamento

• Os planos e preços estão na nossa página de preços. Os preços são por projeto (uma empresa ou marca), por mês, sem IVA.
• Os planos pagos são faturados mensalmente e antecipadamente, por cartão através da Stripe, e renovam-se automaticamente.
• Pode cancelar a qualquer momento. Mantém o seu plano até ao fim do mês pago; não há reembolsos de partes de um mês.
• Se um pagamento falhar e não for regularizado, o seu projeto volta ao plano Free. Nada é apagado.
• Avisamos com pelo menos 30 dias de antecedência antes de alterarmos o preço do seu plano.

4. Utilizar o JobsManager de forma justa

• Publique apenas ofertas de emprego reais e cumpra a lei, incluindo as regras contra a discriminação e a legislação laboral.
• Não utilize o JobsManager para spam, burlas ou qualquer coisa que prejudique candidatos ou terceiros.
• Não tente danificar, sobrecarregar ou copiar o serviço.

5. Candidatos e IA

• Decide que dados de candidatos recolhe e durante quanto tempo os guarda. É o responsável pelo tratamento desses dados nos termos do RGPD; nós tratamo-los por sua conta, como descrito na nossa política de privacidade. Um acordo de tratamento de dados está disponível a pedido.
• A redação e a triagem com IA dão sugestões. Podem estar erradas. Uma pessoa da sua equipa toma cada decisão de contratação, e cabe-lhe verificar que a sua utilização da IA cumpre as regras que se lhe aplicam (como o Regulamento da UE sobre a IA).
• Quando utiliza a triagem com IA, informa os candidatos na sua própria política de privacidade, e nunca rejeita nem contrata alguém apenas com base na sugestão da IA. Os candidatos que o pedirem obtêm uma análise da sua candidatura sem IA.
• As funcionalidades de IA pagam-se com créditos de IA; o custo de cada ação é indicado em Settings → AI credits. Cada projeto recebe créditos iniciais gratuitos, os planos pagos recebem créditos gratuitos para começar, e pode comprar mais em Settings → AI credits, onde cada ação e os seus créditos estão listados. Os créditos expiram um ano após terem sido adicionados e não são reembolsáveis. Quando se esgotam, a IA faz uma pausa; tudo o resto continua a funcionar.
• Quando liga um assistente de IA (como o ChatGPT ou o Claude), os dados que ele lê vão para o fornecedor desse assistente, segundo os termos deste.

6. O seu conteúdo

As suas ofertas, textos, logótipos e dados de candidatos continuam a ser seus. Dá-nos o direito de os guardar e mostrar apenas para fazer funcionar o JobsManager para si. Pode apagá-los a qualquer momento.

7. O serviço

• Esforçamo-nos por manter o JobsManager disponível e seguro, mas não podemos prometer que nunca esteja em baixo ou sem erros.
• Melhoramos o JobsManager continuamente. Se retirarmos algo importante de um plano pago, avisamos primeiro.

8. Responsabilidade

Na medida em que a lei o permita, não somos responsáveis por danos indiretos (como lucros cessantes ou uma contratação perdida), e a nossa responsabilidade total limita-se ao que nos pagou nos 12 meses anteriores à reclamação. Nada nestes termos limita uma responsabilidade que a lei não permita limitar.

9. Fim

Pode deixar de utilizar o JobsManager a qualquer momento. Podemos suspender ou encerrar uma conta que viole estes termos, após um aviso quando for razoável. Depois de uma conta ser encerrada, apagamos os seus dados no prazo de 30 dias, exceto o que a lei nos obriga a guardar (como as faturas).

10. Alterações e lei aplicável

Podemos atualizar estes termos; as alterações importantes são anunciadas com pelo menos 30 dias de antecedência. Aplica-se a lei belga, e são competentes os tribunais de Antuérpia.