Warunki korzystania
Ostatnia aktualizacja: 27 października 2026
Te warunki obowiązują, gdy korzystasz z JobsManager. Korzystając z niego, akceptujesz je. Pytania: [email protected].
1. Kim jesteśmy
JobsManager to usługa firmy Autonomous BV, Waversesteenweg 136, 2500 Lier, Belgia, NIP UE BE1010.281.922 („my”). „Ty” to firma, która korzysta z JobsManager, oraz osoby, które zaprasza.
2. Twoje konto
- JobsManager jest przeznaczony dla firm. Każdy może założyć konto za pomocą swojego adresu e-mail.
- Dbaj o bezpieczeństwo dostępu do swojej poczty: logujemy Cię za pomocą linku wysłanego na ten adres.
- Odpowiadasz za to, kogo zapraszasz do swoich projektów i co te osoby w nich robią.
3. Plany i płatności
- Plany i ceny znajdziesz w naszym cenniku. Ceny są podane za projekt (firmę lub markę), za miesiąc, bez VAT.
- Płatne plany są rozliczane co miesiąc z góry, kartą przez Stripe, i odnawiają się automatycznie.
- Możesz zrezygnować w każdej chwili. Plan zachowujesz do końca opłaconego miesiąca; za niepełny miesiąc nie zwracamy pieniędzy.
- Jeśli płatność się nie powiedzie i nie zostanie uregulowana, Twój projekt wraca do planu Free. Nic nie zostaje usunięte.
- Informujemy Cię co najmniej 30 dni przed zmianą ceny Twojego planu.
4. Uczciwe korzystanie z JobsManager
- Publikuj tylko prawdziwe oferty pracy i przestrzegaj prawa, w tym zasad przeciwdziałania dyskryminacji i prawa pracy.
- Nie używaj JobsManager do spamu, oszustw ani niczego, co szkodzi kandydatom lub innym osobom.
- Nie próbuj psuć, przeciążać ani kopiować usługi.
5. Kandydaci i AI
- To Ty decydujesz, jakie dane kandydatów zbierasz i jak długo je przechowujesz. W rozumieniu RODO jesteś administratorem tych danych; my przetwarzamy je w Twoim imieniu, jak opisano w naszej polityce prywatności. Umowę powierzenia przetwarzania danych udostępniamy na prośbę.
- Pisanie i wstępna selekcja z AI to sugestie. Mogą być błędne. Każdą decyzję o zatrudnieniu podejmuje osoba z Twojego zespołu, a Ty sprawdzasz, czy korzystanie z AI jest zgodne z przepisami, które Cię dotyczą (np. unijnym aktem w sprawie sztucznej inteligencji).
- Jeśli korzystasz z wstępnej selekcji z AI, informujesz o tym kandydatów we własnej polityce prywatności i nigdy nie odrzucasz ani nie zatrudniasz nikogo wyłącznie na podstawie sugestii AI. Kandydaci, którzy o to poproszą, otrzymują ocenę swojej aplikacji bez AI.
- Za funkcje AI płacisz kredytami AI; koszt każdej czynności widać w Settings → AI credits. Każdy projekt dostaje darmowe kredyty na start, płatne plany dostają darmowe kredyty na początek, a więcej kupisz w Settings → AI credits, gdzie wymieniona jest każda czynność z jej kredytami. Kredyty wygasają rok po dodaniu i nie podlegają zwrotowi. Gdy się skończą, AI robi przerwę; wszystko inne działa dalej.
- Gdy podłączasz asystenta AI (np. ChatGPT lub Claude), dane, które odczytuje, trafiają do dostawcy tego asystenta, na jego warunkach.
6. Twoje treści
Twoje oferty, teksty, logo i dane kandydatów pozostają Twoje. Dajesz nam prawo do ich przechowywania i wyświetlania wyłącznie po to, by JobsManager działał dla Ciebie. Możesz je usunąć w każdej chwili.
7. Usługa
- Dokładamy wszelkich starań, by JobsManager był dostępny i bezpieczny, ale nie możemy obiecać, że nigdy nie będzie przerw ani błędów.
- Stale ulepszamy JobsManager. Jeśli usuniemy coś ważnego z płatnego planu, najpierw Cię o tym poinformujemy.
8. Odpowiedzialność
W zakresie dozwolonym przez prawo nie odpowiadamy za szkody pośrednie (np. utracone zyski lub nieudaną rekrutację), a nasza łączna odpowiedzialność jest ograniczona do kwoty, którą zapłaciłeś nam w ciągu 12 miesięcy przed zgłoszeniem roszczenia. Nic w tych warunkach nie ogranicza odpowiedzialności, której prawo nie pozwala ograniczyć.
9. Zakończenie
Możesz przestać korzystać z JobsManager w każdej chwili. Możemy zawiesić lub zamknąć konto, które narusza te warunki, po ostrzeżeniu, gdy jest to uzasadnione. Po zamknięciu konta usuwamy jego dane w ciągu 30 dni, z wyjątkiem tego, co musimy przechowywać zgodnie z prawem (np. faktur).
10. Zmiany i prawo właściwe
Możemy aktualizować te warunki; o ważnych zmianach informujemy co najmniej 30 dni wcześniej. Obowiązuje prawo belgijskie, a właściwe są sądy w Antwerpii.