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Stellenbeschreibung Account Executive (m/w/d)

Wir suchen einen Account Executive, der neuen Kund:innen unser Produkt näherbringt und unseren Umsatz wachsen lässt.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Vertrag
  • Du baust deine eigene Pipeline auf und pflegst sie
  • Du verstehst die Bedürfnisse der Kund:innen und zeigst, wie wir helfen
  • Du hältst Demos und schreibst Angebote
  • Du teilst, was du im Markt hörst, mit Produkt und Marketing

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich
  • Nachweislich erreichte Ziele
  • Eine gute Zuhörerin bzw. ein guter Zuhörer und klare Kommunikation
  • Organisiert: Dein CRM ist immer aktuell
  • Fließend Deutsch und gutes Englisch

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unbegrenzte Provision
  • Firmenwagen mit Tankkarte
  • Laptop und Smartphone
  • Essensgutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge

Fragen an Bewerber

  • Was ist der größte Abschluss, den du erzielt hast, und wie?
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Account Executive einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich
  • Nachweislich erreichte Ziele
  • Eine gute Zuhörerin bzw. ein guter Zuhörer und klare Kommunikation

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Was ist der größte Abschluss, den du erzielt hast, und wie?
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Hybrid: teils im Homeoffice
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unbegrenzte Provision

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Account Executive?

Die wichtigsten Aufgaben: du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Vertrag; du baust deine eigene Pipeline auf und pflegst sie; du verstehst die Bedürfnisse der Kund:innen und zeigst, wie wir helfen; du hältst Demos und schreibst Angebote.

Welche Fähigkeiten braucht man als Account Executive?

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich; Nachweislich erreichte Ziele; Eine gute Zuhörerin bzw. ein guter Zuhörer und klare Kommunikation; Organisiert: Dein CRM ist immer aktuell.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Account Executive?

Beginnen Sie mit: Was ist der größte Abschluss, den du erzielt hast, und wie? Welche Sprachen sprichst du, und wie gut? In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Account Executive kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

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