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Fiche de poste Account Executive

Nous recherchons un account executive pour faire découvrir notre produit à de nouveaux clients et faire croître notre chiffre d'affaires.

Vos missions

  • Mener tout le cycle de vente, du premier appel au contrat signé
  • Construire et gérer votre propre pipeline
  • Comprendre les besoins des clients et montrer comment nous les aidons
  • Faire des démos et rédiger des propositions
  • Partager les retours du marché avec le produit et le marketing

Votre profil

  • Au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en SaaS
  • Des objectifs atteints que vous pouvez démontrer
  • Une excellente écoute et une communication claire
  • Organisé : votre CRM est toujours à jour
  • Vous parlez couramment français, néerlandais et/ou anglais

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Commissions non plafonnées
  • Voiture de société avec carte carburant
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Chèques-repas
  • Assurance groupe (pension)

Questions aux candidats

  • Quelle est la plus grosse affaire que vous avez conclue, et comment ?
  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Recruter au poste de Account Executive : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en SaaS
  • Des objectifs atteints que vous pouvez démontrer
  • Une excellente écoute et une communication claire

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quelle est la plus grosse affaire que vous avez conclue, et comment ?
  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Commissions non plafonnées

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Account Executive ?

Les missions principales : mener tout le cycle de vente, du premier appel au contrat signé; construire et gérer votre propre pipeline; comprendre les besoins des clients et montrer comment nous les aidons; faire des démos et rédiger des propositions.

Quelles compétences pour un poste de Account Executive ?

Au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en SaaS; des objectifs atteints que vous pouvez démontrer; une excellente écoute et une communication claire; organisé : votre CRM est toujours à jour.

Que demander aux candidats pour un poste de Account Executive ?

Commencez par : Quelle est la plus grosse affaire que vous avez conclue, et comment ? Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Account Executive est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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