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Fiche de poste Account Manager

Vous prenez soin de nos clients existants et les aidez à tirer encore plus de valeur de notre collaboration.

Vos missions

  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Construire des relations durables avec les contacts clés
  • Repérer les opportunités d'upsell et de cross-sell
  • Négocier les renouvellements et nouveaux contrats
  • Travailler avec les équipes internes pour satisfaire les clients

Votre profil

  • Au moins 3 ans d'expérience en account management ou en vente B2B
  • Doué pour créer des relations de confiance
  • Commercial et orienté solutions
  • Organisé et fiable
  • Vous parlez couramment français et/ou néerlandais, et bien anglais

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel
  • Voiture de société avec carte carburant
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Chèques-repas
  • Assurance groupe (pension)

Questions aux candidats

  • Parlez-nous d'un résultat dont vous êtes fier.
  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Recruter au poste de Account Manager : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 3 ans d'expérience en account management ou en vente B2B
  • Doué pour créer des relations de confiance
  • Commercial et orienté solutions

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Parlez-nous d'un résultat dont vous êtes fier.
  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Account Manager ?

Les missions principales : gérer et développer un portefeuille de clients existants; construire des relations durables avec les contacts clés; repérer les opportunités d'upsell et de cross-sell; négocier les renouvellements et nouveaux contrats.

Quelles compétences pour un poste de Account Manager ?

Au moins 3 ans d'expérience en account management ou en vente B2B; doué pour créer des relations de confiance; commercial et orienté solutions; organisé et fiable.

Que demander aux candidats pour un poste de Account Manager ?

Commencez par : Parlez-nous d'un résultat dont vous êtes fier. Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Account Manager est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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