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Fiche de poste Sales Development Representative

Lancez votre carrière commerciale chez nous. En tant que sales development representative, vous ouvrez la porte de nouveaux clients à notre équipe de vente.

Vos missions

  • Identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone, e-mail et LinkedIn
  • Qualifier les leads et fixer des rendez-vous pour les account executives
  • Suivre rapidement les leads entrants
  • Tenir notre CRM complet et à jour
  • Tester et améliorer vos messages et votre approche

Votre profil

  • Un bachelier ou un master, ou une expérience équivalente
  • Une première expérience en vente ou en contact client est un atout
  • Énergique, persévérant et pas peur du téléphone
  • D'excellentes compétences en communication
  • Vous voulez évoluer dans la vente

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Commissions non plafonnées
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage
  • Chèques-repas

Questions aux candidats

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?
  • Quand pouvez-vous commencer ?

Recruter au poste de Sales Development Representative : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Un bachelier ou un master, ou une expérience équivalente
  • Une première expérience en vente ou en contact client est un atout
  • Énergique, persévérant et pas peur du téléphone

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?
  • Quand pouvez-vous commencer ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Commissions non plafonnées

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Sales Development Representative ?

Les missions principales : identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone, e-mail et LinkedIn; qualifier les leads et fixer des rendez-vous pour les account executives; suivre rapidement les leads entrants; tenir notre CRM complet et à jour.

Quelles compétences pour un poste de Sales Development Representative ?

Un bachelier ou un master, ou une expérience équivalente; une première expérience en vente ou en contact client est un atout; énergique, persévérant et pas peur du téléphone; D'excellentes compétences en communication.

Que demander aux candidats pour un poste de Sales Development Representative ?

Commencez par : Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ? Quand pouvez-vous commencer ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Sales Development Representative est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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Choisissez un modèle, adaptez-le, publiez. Gratuit pour vos 3 premières offres.