Tout ce qu’il faut pour bien recruter. Rien de plus.
Rédigez l’offre, rendez-la visible, suivez chaque candidat et recrutez ensemble, au même endroit. Pas de projet de mise en place, pas de formation : si vous savez écrire un e-mail, vous savez utiliser JobsManager.
Rédigez l’offre
Une bonne offre en quelques minutes, dans la langue de vos candidats.
70 modèles d’offres
Développeurs, vente, soins, construction, horeca et plus. Enregistrez vos propres offres comme modèles pour l’équipe.
Les voirQuatre langues
Les offres, le site carrière et le formulaire de candidature en français, néerlandais, anglais et allemand.
Rédiger avec l’IA
Un premier jet à partir de quelques lignes, ou des suggestions pour clarifier une offre existante. Vous choisissez ce que vous gardez.
ProVos propres questions
Demandez ce qui compte : préavis, langues, permis de travail. Obligatoire ou facultatif.
Soyez visible
Vos offres là où les candidats cherchent, sans copier-coller partout.
Votre site carrière
Votre logo, vos couleurs, polices et textes, avec les offres par service, une recherche et des filtres. À votre adresse sur jobsmanager.eu.
Votre propre domaine
Votre site carrière sur jobs.votreentreprise.be.
ProGoogle for Jobs
Chaque page d’offre contient les données dont Google a besoin pour l’afficher dans les recherches d’emploi.
Flux d’offres
Un flux XML avec toutes vos offres ouvertes, mis à jour tout seul, pour Indeed et d’autres sites d’emploi. Sur chaque plan.
Liens de partage suivis
Partagez sur LinkedIn, Facebook ou par e-mail et voyez d’où vient chaque candidat.
Alertes emploi
Les candidats laissent leur e-mail sur votre site carrière et sont prévenus dès que vous publiez une nouvelle offre.
Recrutez ensemble
Un pipeline court pour toute l’équipe : nouveau, présélection, entretien, offre, engagé.
Un pipeline simple
Faites avancer les candidats, ajoutez des notes, voyez leur CV et leurs réponses sur une seule page.
Tri par IA
Un score de correspondance, des points forts, des points d’attention et des questions d’entretien. Une personne décide toujours.
ProDes rôles pour votre équipe
Propriétaires, recruteurs et managers voient et font chacun ce dont ils ont besoin.
Des réponses honnêtes
Refusez avec une raison bienveillante ou invitez à un entretien avec votre lien de réservation, en un clic.
Tâches et notifications
Qui examiner, qui relancer, qui attend encore une réponse. Par e-mail ou dans Slack.
Apprenez et grandissez
Pour les entreprises qui recrutent toute l’année, et les agences avec plusieurs marques.
Statistiques
Visiteurs, candidatures, leur provenance, le délai de recrutement et les raisons des refus. Sans cookies.
BusinessRecruter depuis ChatGPT ou Claude
Demandez à votre assistant IA qui a postulé, comparez des candidats ou publiez une offre. Sans ouvrir JobsManager.
BusinessPlusieurs marques
Jusqu’à cinq entreprises ou marques, chacune avec son site carrière et son équipe.
BusinessLa confidentialité d’abord
Hébergé dans l’UE. Supprimez un candidat et son CV dès qu’il le demande.
Recruter devrait être simple. Maintenant, ça l’est.
Votre première offre est gratuite. Votre site carrière est en ligne en quelques minutes.