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Votre première offre est gratuite, pour toujours. 14 jours de Pro inclus, sans carte bancaire.
Les boîtes mail et les tableurs n’ont jamais été faits pour recruter. JobsManager, si.
Fini les CV perdus dans la boîte mail de quelqu’un, fini les « quelqu’un lui a répondu ? ». Chaque offre, chaque candidat et chaque prochaine étape au même endroit, visible par toute votre équipe.
De la page blanche à votre prochain collègue, en trois étapes.
Rédigée en quelques minutes
Choisissez l’un des 70 modèles en français, néerlandais, anglais ou allemand, ou donnez quelques lignes à l’IA et obtenez une offre qui donne envie de postuler.
Bien visible
Un clic et elle est en ligne sur votre site carrière et sur Google for Jobs. Partagez-la sur LinkedIn et voyez d’où vient chaque candidat.
Recrutez ensemble
Faites glisser les candidats de nouveau à engagé. Votre équipe ajoute des notes, personne ne perd le fil et chaque candidat reçoit une réponse. Votre réputation vous dit merci.
Un site carrière dont vous serez fier. En ligne en quelques minutes.
Votre logo, vos couleurs, votre histoire, à votre propre adresse. Les candidats trouvent vos offres par service, et Google for Jobs montre chaque offre aux personnes qui cherchent en ce moment.
Toutes les fonctionnalitésCarrières chez Acme
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L’IA fait le travail fastidieux. Vous choisissez les personnes.
Fini les 80 CV à lire le dimanche. En quelques secondes, vous voyez si quelqu’un correspond au poste, sur quoi l’interroger et quelles questions poser en entretien. Votre temps va aux personnes qui comptent.
- Une suggestion, jamais une décision : l’IA ne refuse et n’engage personne.
- Le formulaire de candidature indique que l’IA aide et qu’une personne décide.
- Leurs données ne servent jamais à entraîner une IA.
Lotte Janssens
Développeuse backend · Anvers
2019–aujourd’hui · Développeuse backend chez Fintra (Node.js, PostgreSQL)
A dirigé une équipe de 3 développeurs sur l’API de paiement
Docker et AWS ; Kubernetes : pas mentionné
Master en informatique, KU Leuven
Néerlandais, anglais, français
86%de correspondance
- 6 ans de Node.js et PostgreSQL
- A dirigé une équipe de 3
- Pas encore de Kubernetes : à demander
Vous décidez
Ou demandez simplement à ChatGPT
Connectez JobsManager à ChatGPT ou Claude et demandez qui a postulé, qui correspond le mieux, ou faites publier une offre.
Comment ça marcheFait en Europe, pour l’Europe
Hébergé à Paris, en quatre langues, avec la confidentialité intégrée. Les candidats peuvent être supprimés avec leur CV à tout moment. Pas de prix par utilisateur : invitez toute votre équipe.
Questions
Toutes les questionsÀ qui s’adresse JobsManager ?
À toute entreprise qui veut un recrutement simple : de votre tout premier recrutement aux embauches toute l’année, ainsi qu’aux agences et groupes avec plusieurs marques.
Ai-je besoin de ChatGPT ou de Claude ?
Non. Tout fonctionne dans JobsManager. Connecter ChatGPT ou Claude est un plus : vous pouvez alors aussi recruter en posant simplement la question à votre assistant IA.
Comment commencer ?
Cliquez sur « Commencer gratuitement » et indiquez votre e-mail. Nous vous envoyons un lien de connexion, sans mot de passe. Créez votre premier projet : son site carrière est en ligne tout de suite, et vous profitez de toutes les fonctionnalités Pro gratuitement pendant 14 jours. Sans carte bancaire. Ensuite, vous restez sur Free, ou vous choisissez un plan.
L’IA décide-t-elle qui est engagé ?
Non. L’IA donne un score, des points forts, des points d’attention et des questions d’entretien. Une personne décide toujours. Le formulaire de candidature indique aux candidats quand le tri par IA est activé.
Votre prochain super collègue vous attend.
Publiez votre première offre aujourd’hui. C’est gratuit, et en ligne en quelques minutes.