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Stellenbeschreibung Account Manager (m/w/d)

Du betreust unsere Bestandskund:innen und hilfst ihnen, noch mehr aus der Zusammenarbeit mit uns herauszuholen.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst ein Portfolio bestehender Kund:innen
  • Du baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen auf
  • Du erkennst Chancen für Upselling und Cross-Selling
  • Du verhandelst Verlängerungen und neue Verträge
  • Du arbeitest mit internen Teams für zufriedene Kund:innen

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder B2B-Vertrieb
  • Stark im Aufbau von Beziehungen und Vertrauen
  • Vertriebsorientiert und lösungsorientiert
  • Organisiert und zuverlässig
  • Fließend Deutsch und gutes Englisch

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Jährlicher Bonus
  • Firmenwagen mit Tankkarte
  • Laptop und Smartphone
  • Essensgutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge

Fragen an Bewerber

  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Account Manager einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder B2B-Vertrieb
  • Stark im Aufbau von Beziehungen und Vertrauen
  • Vertriebsorientiert und lösungsorientiert

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.
  • Welche Sprachen sprichst du, und wie gut?

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Hybrid: teils im Homeoffice
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Jährlicher Bonus

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Account Manager?

Die wichtigsten Aufgaben: du betreust und entwickelst ein Portfolio bestehender Kund:innen; du baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen auf; du erkennst Chancen für Upselling und Cross-Selling; du verhandelst Verlängerungen und neue Verträge.

Welche Fähigkeiten braucht man als Account Manager?

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder B2B-Vertrieb; Stark im Aufbau von Beziehungen und Vertrauen; Vertriebsorientiert und lösungsorientiert; Organisiert und zuverlässig.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Account Manager?

Beginnen Sie mit: Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist. Welche Sprachen sprichst du, und wie gut? In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Account Manager kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

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