Twoje zadania
- Prowadzisz cały proces rekrutacji na otwarte stanowiska
- Piszesz ogłoszenia i aktywnie szukasz kandydatów
- Prowadzisz rozmowy i doradzasz menedżerom zatrudniającym
- Budujesz bazy talentów i nasz employer branding
- Dbasz o to, by każdy kandydat miał świetne doświadczenie
Kogo szukamy
- Masz 2+ lata doświadczenia w rekrutacji, wewnętrznej lub w agencji
- Świetnie budujesz sieć kontaktów i nie boisz się LinkedIna
- Potrafisz przekonywać i dobrze słuchasz
- Jesteś zorganizowany/a: prowadzisz wiele procesów jednocześnie
- Biegle mówisz po niderlandzku i/lub francusku, dobrze po angielsku
Co oferujemy
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Premia roczna
- Praca zdalna przez część tygodnia
- Laptop i smartfon
- Szkolenia i budżet rozwojowy
Pytania do kandydatów
- Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a.
- Jakie języki znasz i na jakim poziomie?