Qué harás
- Gestionar el proceso de selección completo de las vacantes
- Redactar ofertas de empleo y buscar candidatos de forma activa
- Hacer entrevistas y asesorar a los responsables de contratación
- Construir bolsas de talento y nuestra marca empleadora
- Asegurar que cada candidato viva una gran experiencia
Quién eres
- Más de 2 años de experiencia en selección, in-house o en agencia
- Gran networker sin miedo a LinkedIn
- Persuasivo/a y sabes escuchar
- Organizado/a: llevas muchos procesos a la vez
- Dominio de neerlandés y/o francés, buen nivel de inglés
Qué ofrecemos
- Salario competitivo
- Bonus anual
- Teletrabajo parte de la semana
- Portátil y smartphone
- Formación y presupuesto para aprender
Preguntas para los candidatos
- Cuéntanos un resultado del que estés orgulloso/a.
- ¿Qué idiomas hablas y con qué nivel?