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Descripción de puesto: Técnico/a de RR. HH.

Te encargas de la administración de RR. HH. y eres un punto de contacto para los compañeros con dudas.

Qué harás

  • Gestionar la administración de personal: contratos, expedientes y cambios
  • Preparar los datos mensuales de nómina para la gestoría social
  • Hacer seguimiento de ausencias y vacaciones
  • Apoyar las incorporaciones y salidas
  • Responder a las preguntas de los compañeros sobre RR. HH.

Quién eres

  • Grado en RR. HH. o similar
  • Experiencia en administración de RR. HH.
  • Conocimientos básicos de la legislación social belga
  • Preciso/a y discreto/a
  • Amable y cercano/a

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo
  • Cheques comida
  • Seguro de hospitalización
  • Formación y presupuesto para aprender

Preguntas para los candidatos

  • ¿Cuándo puedes empezar?

Qué buscar al contratar: Técnico/a de RR. HH.

Las habilidades que más cuentan

Compruébalas primero, en el CV y en la primera conversación.

  • Grado en RR. HH. o similar
  • Experiencia en administración de RR. HH.
  • Conocimientos básicos de la legislación social belga

Pregunta antes de la entrevista

Están en esta plantilla como preguntas de candidatura, así comparas todas las respuestas de un vistazo.

  • ¿Cuándo puedes empezar?

Una oferta clara

Los candidatos buscan esto en las primeras líneas: dilo desde el principio.

  • Normalmente a jornada completa
  • Presencial
  • Salario competitivo
  • Cheques comida

Preguntas sobre este puesto

¿Qué funciones tiene el puesto de Técnico/a de RR. HH.?

Las funciones principales: gestionar la administración de personal: contratos, expedientes y cambios; preparar los datos mensuales de nómina para la gestoría social; hacer seguimiento de ausencias y vacaciones; apoyar las incorporaciones y salidas.

¿Qué habilidades necesita el puesto de Técnico/a de RR. HH.?

Grado en RR. HH. o similar; experiencia en administración de RR. HH.; conocimientos básicos de la legislación social belga; preciso/a y discreto/a.

¿Qué preguntar a los candidatos para el puesto de Técnico/a de RR. HH.?

Empieza por: ¿Cuándo puedes empezar? En JobsManager son preguntas de candidatura: cada candidato las responde al postularse.

¿Esta descripción de puesto de Técnico/a de RR. HH. es gratis?

Sí. Copia el texto y úsalo donde quieras, o publica la oferta en tu propia página de empleo con JobsManager: gratis para tus 3 primeras ofertas.

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