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Stellenbeschreibung Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du kümmerst dich um die Personalverwaltung und bist Ansprechperson für Kolleg:innen mit Fragen.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest die Personalakten: Verträge, Unterlagen und Änderungen
  • Du bereitest die monatlichen Lohndaten vor
  • Du verfolgst Abwesenheiten und Urlaube
  • Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding
  • Du beantwortest Personalfragen von Kolleg:innen

Dein Profil

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich oder ähnlich
  • Erfahrung in der Personalverwaltung
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Genau und diskret
  • Freundlich und zugänglich

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Essensgutscheine
  • Krankenhausversicherung
  • Weiterbildung und Lernbudget

Fragen an Bewerber

  • Wann kannst du anfangen?

Personalsachbearbeiter einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich oder ähnlich
  • Erfahrung in der Personalverwaltung
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Wann kannst du anfangen?

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Vor Ort
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Essensgutscheine

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Personalsachbearbeiter?

Die wichtigsten Aufgaben: du verwaltest die Personalakten: Verträge, Unterlagen und Änderungen; du bereitest die monatlichen Lohndaten vor; du verfolgst Abwesenheiten und Urlaube; du unterstützt beim Onboarding und Offboarding.

Welche Fähigkeiten braucht man als Personalsachbearbeiter?

Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich oder ähnlich; Erfahrung in der Personalverwaltung; Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Genau und diskret.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Personalsachbearbeiter?

Beginnen Sie mit: Wann kannst du anfangen? In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Personalsachbearbeiter kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

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