Przejdź do treści

Opis stanowiska: Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Zajmujesz się administracją kadrową i jesteś osobą kontaktową dla współpracowników z pytaniami.

Twoje zadania

  • Prowadzisz administrację kadrową: umowy, akta i zmiany
  • Przygotowujesz comiesięczne dane płacowe dla sekretariatu socjalnego
  • Pilnujesz nieobecności i urlopów
  • Wspierasz onboarding i offboarding
  • Odpowiadasz na pytania współpracowników dotyczące HR

Kogo szukamy

  • Licencjat z HR lub pokrewny
  • Doświadczenie w administracji kadrowej
  • Podstawowa znajomość belgijskiego prawa socjalnego
  • Jesteś dokładny/a i dyskretny/a
  • Jesteś przyjazny/a i łatwo do Ciebie podejść

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Bony żywieniowe
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Szkolenia i budżet rozwojowy

Pytania do kandydatów

  • Kiedy możesz zacząć?

Na co zwrócić uwagę, zatrudniając na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Najważniejsze umiejętności

Sprawdź je najpierw: w CV i w pierwszej rozmowie.

  • Licencjat z HR lub pokrewny
  • Doświadczenie w administracji kadrowej
  • Podstawowa znajomość belgijskiego prawa socjalnego

Zapytaj przed rozmową

Są w tym szablonie jako pytania w formularzu, więc porównasz wszystkie odpowiedzi obok siebie.

  • Kiedy możesz zacząć?

Jasna oferta

Kandydaci szukają tego w pierwszych zdaniach: napisz to od razu.

  • Zwykle pełny etat
  • Na miejscu
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Bony żywieniowe

Pytania o to stanowisko

Jakie są zadania na stanowisku: Specjalista / Specjalistka ds. kadr?

Najważniejsze zadania: prowadzisz administrację kadrową: umowy, akta i zmiany; przygotowujesz comiesięczne dane płacowe dla sekretariatu socjalnego; pilnujesz nieobecności i urlopów; wspierasz onboarding i offboarding.

Jakie umiejętności są potrzebne na stanowisku: Specjalista / Specjalistka ds. kadr?

Licencjat z HR lub pokrewny; doświadczenie w administracji kadrowej; podstawowa znajomość belgijskiego prawa socjalnego; jesteś dokładny/a i dyskretny/a.

O co zapytać kandydatów na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr?

Zacznij od: Kiedy możesz zacząć? W JobsManager to pytania w formularzu aplikacyjnym: każdy kandydat odpowiada na nie, gdy aplikuje.

Czy ten opis stanowiska (Specjalista / Specjalistka ds. kadr) jest darmowy?

Tak. Skopiuj tekst i używaj go, gdzie chcesz, albo opublikuj ofertę na własnej stronie kariery w JobsManager: za darmo dla 3 pierwszych ofert.

Podoba Ci się ten szablon? Opublikuj go dziś.

Załóż konto, wybierz ten szablon, zmień, co chcesz, i opublikuj go na własnej stronie kariery. Za darmo dla 3 pierwszych ofert.