Aller au contenu

Fiche de poste Customer Success Manager

Nous recherchons un customer success manager qui veille à ce que nos clients tirent le meilleur de notre produit.

Vos missions

  • Accompagner les nouveaux clients et être leur interlocuteur privilégié
  • Aider les clients à réussir et repérer quand ils ont besoin de nous
  • Transformer les retours en améliorations, avec l'équipe produit
  • Développer les comptes en trouvant de nouvelles façons d'aider
  • Suivre la satisfaction et la santé des clients

Votre profil

  • Au moins 2 ans en customer success, account management ou support
  • Patient, structuré et sincèrement serviable
  • À l'aise avec les logiciels et rapide pour apprendre de nouveaux outils
  • De solides compétences en communication
  • Vous parlez couramment français et/ou néerlandais, et bien anglais

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage
  • Bonus annuel

Questions aux candidats

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Recruter au poste de Customer Success Manager : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 2 ans en customer success, account management ou support
  • Patient, structuré et sincèrement serviable
  • À l'aise avec les logiciels et rapide pour apprendre de nouveaux outils

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Customer Success Manager ?

Les missions principales : accompagner les nouveaux clients et être leur interlocuteur privilégié; aider les clients à réussir et repérer quand ils ont besoin de nous; transformer les retours en améliorations, avec l'équipe produit; développer les comptes en trouvant de nouvelles façons d'aider.

Quelles compétences pour un poste de Customer Success Manager ?

Au moins 2 ans en customer success, account management ou support; patient, structuré et sincèrement serviable; À l'aise avec les logiciels et rapide pour apprendre de nouveaux outils; de solides compétences en communication.

Que demander aux candidats pour un poste de Customer Success Manager ?

Commencez par : Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Customer Success Manager est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

Trouvez vite les bons profils.

Choisissez un modèle, adaptez-le, publiez. Gratuit pour vos 3 premières offres.