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Stellenbeschreibung Social Media Manager (m/w/d)

Du weißt, was Menschen beim Scrollen innehalten lässt. Als Social Media Manager lässt du unsere Community und unsere Marke online wachsen.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie und setzt sie um
  • Du erstellst Posts, Stories und kurze Videos
  • Du interagierst mit unserer Community und beantwortest Nachrichten
  • Du führst bezahlte Kampagnen mit dem Marketingteam durch
  • Du berichtest über Reichweite, Engagement und Ergebnisse

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management für eine Marke
  • Kreativ, mit Gespür für Trends und Tonalität
  • Erfahrung mit Videoschnitt und Tools wie Canva
  • Datengetrieben: Du weißt, was funktioniert und warum
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Teilweise Homeoffice
  • Laptop und Smartphone
  • Weiterbildung und Lernbudget

Fragen an Bewerber

  • Link zu deinem Portfolio
  • Eine Kampagne, auf die du stolz bist: Was hast du gemacht, und was hat sie gebracht?

Social Media Manager einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management für eine Marke
  • Kreativ, mit Gespür für Trends und Tonalität
  • Erfahrung mit Videoschnitt und Tools wie Canva

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Link zu deinem Portfolio
  • Eine Kampagne, auf die du stolz bist: Was hast du gemacht, und was hat sie gebracht?

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Hybrid: teils im Homeoffice
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Teilweise Homeoffice

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Social Media Manager?

Die wichtigsten Aufgaben: du entwickelst unsere Social-Media-Strategie und setzt sie um; du erstellst Posts, Stories und kurze Videos; du interagierst mit unserer Community und beantwortest Nachrichten; du führst bezahlte Kampagnen mit dem Marketingteam durch.

Welche Fähigkeiten braucht man als Social Media Manager?

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management für eine Marke; Kreativ, mit Gespür für Trends und Tonalität; Erfahrung mit Videoschnitt und Tools wie Canva; Datengetrieben: Du weißt, was funktioniert und warum.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Social Media Manager?

Beginnen Sie mit: Link zu deinem Portfolio Eine Kampagne, auf die du stolz bist: Was hast du gemacht, und was hat sie gebracht? In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Social Media Manager kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

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