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Descrição de função: Social Media Manager

Sabe o que faz as pessoas pararem de fazer scroll. Como social media manager, faz crescer a nossa comunidade e a nossa marca online.

Usar este modelo no JobsManager

O que vai fazer

  • Construir e executar a nossa estratégia de redes sociais
  • Criar publicações, stories e vídeos curtos
  • Interagir com a comunidade e responder a mensagens
  • Gerir campanhas pagas em conjunto com a equipa de marketing
  • Reportar sobre alcance, interação e resultados

O seu perfil

  • 2+ anos de experiência a gerir redes sociais de uma marca
  • Criativo/a, com sensibilidade para tendências e tom de voz
  • Experiência com edição de vídeo e ferramentas de design como o Canva
  • Orientado/a por dados: sabe o que funciona e porquê
  • Excelente capacidade de escrita

O que oferecemos

  • Salário competitivo
  • Teletrabalho parcial
  • Portátil e smartphone
  • Formação e orçamento para aprendizagem

Perguntas aos candidatos

  • Link para o seu portfólio
  • Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe?

O que procurar ao contratar para a função de Social Media Manager

As competências que mais contam

Confirme-as primeiro, no CV e na primeira conversa.

  • 2+ anos de experiência a gerir redes sociais de uma marca
  • Criativo/a, com sensibilidade para tendências e tom de voz
  • Experiência com edição de vídeo e ferramentas de design como o Canva

Pergunte antes da entrevista

Estão neste modelo como perguntas de candidatura, para comparar todas as respostas lado a lado.

  • Link para o seu portfólio
  • Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe?

Uma oferta clara

Os candidatos procuram isto nas primeiras linhas: diga-o logo de início.

  • Normalmente a tempo inteiro
  • Híbrido: em parte a partir de casa
  • Salário competitivo
  • Teletrabalho parcial

Perguntas sobre esta função

Quais são as tarefas da função de Social Media Manager?

As principais tarefas: construir e executar a nossa estratégia de redes sociais; criar publicações, stories e vídeos curtos; interagir com a comunidade e responder a mensagens; gerir campanhas pagas em conjunto com a equipa de marketing.

Que competências são precisas para a função de Social Media Manager?

2+ anos de experiência a gerir redes sociais de uma marca; criativo/a, com sensibilidade para tendências e tom de voz; experiência com edição de vídeo e ferramentas de design como o Canva; orientado/a por dados: sabe o que funciona e porquê.

O que perguntar aos candidatos para a função de Social Media Manager?

Comece por: Link para o seu portfólio Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe? No JobsManager, estas são perguntas de candidatura: cada candidato responde-lhes ao candidatar-se.

Esta descrição de função de Social Media Manager é grátis?

Sim. Copie o texto e use-o onde quiser, ou publique a oferta na sua própria página de carreiras com o JobsManager: grátis para as suas 3 primeiras ofertas.

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