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Job description: Social Media Manager

Sai cosa fa smettere le persone di scrollare. Come nostro social media manager fai crescere la community e il brand online.

Usa questo modello in JobsManager

Cosa farai

  • Costruire e realizzare la nostra strategia social
  • Creare post, storie e brevi video
  • Interagire con la community e rispondere ai messaggi
  • Gestire campagne a pagamento insieme al team marketing
  • Riferire su copertura, engagement e risultati

Chi sei

  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei social per un brand
  • Creativo, con sensibilità per trend e tono di voce
  • Esperienza con il montaggio video e con strumenti di design come Canva
  • Guidato dai dati: sai cosa funziona e perché
  • Ottime capacità di scrittura

Cosa offriamo

  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana
  • Laptop e smartphone
  • Formazione e budget per l'apprendimento

Domande per i candidati

  • Link al tuo portfolio
  • Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato?

Cosa cercare quando assumi per il ruolo di Social Media Manager

Le competenze che contano di più

Verificale per prime, nel CV e nel primo colloquio.

  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei social per un brand
  • Creativo, con sensibilità per trend e tono di voce
  • Esperienza con il montaggio video e con strumenti di design come Canva

Chiedilo prima del colloquio

Sono in questo modello come domande di candidatura, così confronti tutte le risposte fianco a fianco.

  • Link al tuo portfolio
  • Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato?

Un’offerta chiara

I candidati cercano questo nelle prime righe: dillo subito.

  • Di solito a tempo pieno
  • Ibrido: in parte da casa
  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana

Domande su questo ruolo

Di cosa si occupa il ruolo di Social Media Manager?

Le mansioni principali: costruire e realizzare la nostra strategia social; creare post, storie e brevi video; interagire con la community e rispondere ai messaggi; gestire campagne a pagamento insieme al team marketing.

Quali competenze servono per il ruolo di Social Media Manager?

Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei social per un brand; creativo, con sensibilità per trend e tono di voce; esperienza con il montaggio video e con strumenti di design come Canva; guidato dai dati: sai cosa funziona e perché.

Cosa chiedere ai candidati per il ruolo di Social Media Manager?

Inizia da: Link al tuo portfolio Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato? In JobsManager sono domande di candidatura: ogni candidato risponde quando si candida.

Questa job description per Social Media Manager è gratuita?

Sì. Copia il testo e usalo dove vuoi, oppure pubblica l’annuncio sulla tua pagina carriere con JobsManager: gratis per i tuoi primi 3 annunci.

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