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Job description: Performance Marketer

Ogni euro speso deve rendere di più. Come performance marketer gestisci le nostre campagne a pagamento e continui a migliorarle.

Usa questo modello in JobsManager

Cosa farai

  • Impostare e ottimizzare campagne su Google Ads, Meta, LinkedIn e altri canali
  • Gestire i budget e riferire sui risultati
  • Testare nuovi canali, pubblici e creatività
  • Impostare e mantenere il tracciamento e la misurazione delle conversioni
  • Lavorare con contenuti e design su annunci e landing page

Chi sei

  • Almeno 2 anni di esperienza nel marketing online a pagamento
  • Ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads
  • Analitico: Excel e Google Analytics non hanno segreti per te
  • Testi, impari e migliori di continuo
  • Orientato ai risultati

Cosa offriamo

  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana
  • Laptop e smartphone
  • Formazione e budget per l'apprendimento
  • Bonus annuale

Domande per i candidati

  • Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato?

Cosa cercare quando assumi per il ruolo di Performance Marketer

Le competenze che contano di più

Verificale per prime, nel CV e nel primo colloquio.

  • Almeno 2 anni di esperienza nel marketing online a pagamento
  • Ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads
  • Analitico: Excel e Google Analytics non hanno segreti per te

Chiedilo prima del colloquio

Sono in questo modello come domande di candidatura, così confronti tutte le risposte fianco a fianco.

  • Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato?

Un’offerta chiara

I candidati cercano questo nelle prime righe: dillo subito.

  • Di solito a tempo pieno
  • Ibrido: in parte da casa
  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana

Domande su questo ruolo

Di cosa si occupa il ruolo di Performance Marketer?

Le mansioni principali: impostare e ottimizzare campagne su Google Ads, Meta, LinkedIn e altri canali; gestire i budget e riferire sui risultati; testare nuovi canali, pubblici e creatività; impostare e mantenere il tracciamento e la misurazione delle conversioni.

Quali competenze servono per il ruolo di Performance Marketer?

Almeno 2 anni di esperienza nel marketing online a pagamento; ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads; analitico: Excel e Google Analytics non hanno segreti per te; testi, impari e migliori di continuo.

Cosa chiedere ai candidati per il ruolo di Performance Marketer?

Inizia da: Una campagna di cui sei orgoglioso: cosa hai fatto e cosa ha portato? In JobsManager sono domande di candidatura: ogni candidato risponde quando si candida.

Questa job description per Performance Marketer è gratuita?

Sì. Copia il testo e usalo dove vuoi, oppure pubblica l’annuncio sulla tua pagina carriere con JobsManager: gratis per i tuoi primi 3 annunci.

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