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Descripción de puesto: Performance Marketer

Cada euro que inviertes debería traer más de vuelta. Como Performance Marketer, gestionas nuestras campañas de pago y las mejoras sin parar.

Qué harás

  • Configurar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y otros canales
  • Gestionar presupuestos e informar de los resultados
  • Probar nuevos canales, audiencias y creatividades
  • Configurar y mantener el tracking y la medición de conversiones
  • Trabajar con contenido y diseño en anuncios y landing pages

Quién eres

  • Más de 2 años de experiencia en marketing online de pago
  • Gran conocimiento de Google Ads y Meta Ads
  • Analítico/a: Excel y Google Analytics no tienen secretos para ti
  • Pruebas, aprendes y mejoras constantemente
  • Orientado/a a resultados

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo
  • Teletrabajo parte de la semana
  • Portátil y smartphone
  • Formación y presupuesto para aprender
  • Bonus anual

Preguntas para los candidatos

  • Una campaña de la que estés orgulloso/a: ¿qué hiciste y qué resultados dio?

Qué buscar al contratar: Performance Marketer

Las habilidades que más cuentan

Compruébalas primero, en el CV y en la primera conversación.

  • Más de 2 años de experiencia en marketing online de pago
  • Gran conocimiento de Google Ads y Meta Ads
  • Analítico/a: Excel y Google Analytics no tienen secretos para ti

Pregunta antes de la entrevista

Están en esta plantilla como preguntas de candidatura, así comparas todas las respuestas de un vistazo.

  • Una campaña de la que estés orgulloso/a: ¿qué hiciste y qué resultados dio?

Una oferta clara

Los candidatos buscan esto en las primeras líneas: dilo desde el principio.

  • Normalmente a jornada completa
  • Híbrido: en parte desde casa
  • Salario competitivo
  • Teletrabajo parte de la semana

Preguntas sobre este puesto

¿Qué funciones tiene el puesto de Performance Marketer?

Las funciones principales: configurar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y otros canales; gestionar presupuestos e informar de los resultados; probar nuevos canales, audiencias y creatividades; configurar y mantener el tracking y la medición de conversiones.

¿Qué habilidades necesita el puesto de Performance Marketer?

Más de 2 años de experiencia en marketing online de pago; gran conocimiento de Google Ads y Meta Ads; analítico/a: Excel y Google Analytics no tienen secretos para ti; pruebas, aprendes y mejoras constantemente.

¿Qué preguntar a los candidatos para el puesto de Performance Marketer?

Empieza por: Una campaña de la que estés orgulloso/a: ¿qué hiciste y qué resultados dio? En JobsManager son preguntas de candidatura: cada candidato las responde al postularse.

¿Esta descripción de puesto de Performance Marketer es gratis?

Sí. Copia el texto y úsalo donde quieras, o publica la oferta en tu propia página de empleo con JobsManager: gratis para tus 3 primeras ofertas.

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