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Descrição de função: Performance Marketer

Cada euro investido deve trazer mais de volta. Como performance marketer, gere as nossas campanhas pagas e melhora-as continuamente.

Usar este modelo no JobsManager

O que vai fazer

  • Criar e otimizar campanhas no Google Ads, Meta, LinkedIn e outros canais
  • Gerir orçamentos e reportar resultados
  • Testar novos canais, públicos e criativos
  • Configurar e manter o tracking e a medição de conversões
  • Trabalhar com conteúdo e design em anúncios e landing pages

O seu perfil

  • 2+ anos de experiência em marketing online pago
  • Bons conhecimentos de Google Ads e Meta Ads
  • Analítico/a: o Excel e o Google Analytics não têm segredos para si
  • Testa, aprende e melhora constantemente
  • Orientado/a para resultados

O que oferecemos

  • Salário competitivo
  • Teletrabalho parcial
  • Portátil e smartphone
  • Formação e orçamento para aprendizagem
  • Bónus anual

Perguntas aos candidatos

  • Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe?

O que procurar ao contratar para a função de Performance Marketer

As competências que mais contam

Confirme-as primeiro, no CV e na primeira conversa.

  • 2+ anos de experiência em marketing online pago
  • Bons conhecimentos de Google Ads e Meta Ads
  • Analítico/a: o Excel e o Google Analytics não têm segredos para si

Pergunte antes da entrevista

Estão neste modelo como perguntas de candidatura, para comparar todas as respostas lado a lado.

  • Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe?

Uma oferta clara

Os candidatos procuram isto nas primeiras linhas: diga-o logo de início.

  • Normalmente a tempo inteiro
  • Híbrido: em parte a partir de casa
  • Salário competitivo
  • Teletrabalho parcial

Perguntas sobre esta função

Quais são as tarefas da função de Performance Marketer?

As principais tarefas: criar e otimizar campanhas no Google Ads, Meta, LinkedIn e outros canais; gerir orçamentos e reportar resultados; testar novos canais, públicos e criativos; configurar e manter o tracking e a medição de conversões.

Que competências são precisas para a função de Performance Marketer?

2+ anos de experiência em marketing online pago; bons conhecimentos de Google Ads e Meta Ads; analítico/a: o Excel e o Google Analytics não têm segredos para si; testa, aprende e melhora constantemente.

O que perguntar aos candidatos para a função de Performance Marketer?

Comece por: Uma campanha de que se orgulhe: o que fez, e o que trouxe? No JobsManager, estas são perguntas de candidatura: cada candidato responde-lhes ao candidatar-se.

Esta descrição de função de Performance Marketer é grátis?

Sim. Copie o texto e use-o onde quiser, ou publique a oferta na sua própria página de carreiras com o JobsManager: grátis para as suas 3 primeiras ofertas.

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