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Fiche de poste Marketing Manager

Nous recherchons un marketing manager pour faire connaître notre entreprise auprès des bonnes personnes et générer plus de leads.

Vos missions

  • Élaborer et exécuter notre stratégie et notre plan marketing
  • Mener des campagnes sur les canaux online et offline
  • Gérer notre site web, nos contenus et nos réseaux sociaux
  • Mesurer ce qui fonctionne et miser dessus
  • Travailler avec les ventes sur les messages et supports

Votre profil

  • Au moins 5 ans d'expérience en marketing, le B2B est un atout
  • Opérationnel : vous écrivez, planifiez et analysez vous-même
  • Orienté données, avec le sens de la bonne histoire
  • De l'expérience dans la gestion d'agences ou d'une petite équipe
  • D'excellentes compétences rédactionnelles

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage
  • Bonus annuel

Questions aux candidats

  • Une campagne dont vous êtes fier : qu'avez-vous fait, et qu'a-t-elle rapporté ?

Recruter au poste de Marketing Manager : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 5 ans d'expérience en marketing, le B2B est un atout
  • Opérationnel : vous écrivez, planifiez et analysez vous-même
  • Orienté données, avec le sens de la bonne histoire

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Une campagne dont vous êtes fier : qu'avez-vous fait, et qu'a-t-elle rapporté ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Marketing Manager ?

Les missions principales : élaborer et exécuter notre stratégie et notre plan marketing; mener des campagnes sur les canaux online et offline; gérer notre site web, nos contenus et nos réseaux sociaux; mesurer ce qui fonctionne et miser dessus.

Quelles compétences pour un poste de Marketing Manager ?

Au moins 5 ans d'expérience en marketing, le B2B est un atout; opérationnel : vous écrivez, planifiez et analysez vous-même; orienté données, avec le sens de la bonne histoire; de l'expérience dans la gestion d'agences ou d'une petite équipe.

Que demander aux candidats pour un poste de Marketing Manager ?

Commencez par : Une campagne dont vous êtes fier : qu'avez-vous fait, et qu'a-t-elle rapporté ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Marketing Manager est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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