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Fiche de poste Software Engineer

Nous recherchons un software engineer qui aime construire des outils que les gens utilisent chaque jour. Vous travaillez dans une petite équipe expérimentée, prenez en charge des fonctionnalités de l'idée à la production et avez un vrai mot à dire sur la façon dont nous construisons notre produit.

Vos missions

  • Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout
  • Écrire du code propre et testé, et relire le travail de vos collègues
  • Garder nos systèmes rapides, sûrs et fiables
  • Collaborer étroitement avec le produit et le design pour trouver la solution la plus simple
  • Aider à améliorer nos outils, nos processus et notre architecture

Votre profil

  • Au moins 3 ans d'expérience comme software engineer
  • Une bonne maîtrise d'au moins un langage moderne, comme TypeScript, Java, Python ou C#
  • Le souci de la qualité : tests, documentation et code maintenable
  • Une communication claire, aussi à l'écrit
  • Vous aimez prendre des responsabilités et apprendre

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation

Questions aux candidats

  • Quand pouvez-vous commencer ?
  • Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier

Recruter au poste de Software Engineer : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 3 ans d'expérience comme software engineer
  • Une bonne maîtrise d'au moins un langage moderne, comme TypeScript, Java, Python ou C#
  • Le souci de la qualité : tests, documentation et code maintenable

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quand pouvez-vous commencer ?
  • Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Software Engineer ?

Les missions principales : concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout; écrire du code propre et testé, et relire le travail de vos collègues; garder nos systèmes rapides, sûrs et fiables; collaborer étroitement avec le produit et le design pour trouver la solution la plus simple.

Quelles compétences pour un poste de Software Engineer ?

Au moins 3 ans d'expérience comme software engineer; une bonne maîtrise d'au moins un langage moderne, comme TypeScript, Java, Python ou C#; le souci de la qualité : tests, documentation et code maintenable; une communication claire, aussi à l'écrit.

Que demander aux candidats pour un poste de Software Engineer ?

Commencez par : Quand pouvez-vous commencer ? Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Software Engineer est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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