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Fiche de poste Développeur Full-stack

De la base de données au bouton : en tant que développeur full-stack, vous construisez des fonctionnalités complètes et voyez immédiatement l'impact de votre travail.

Utiliser ce modèle dans JobsManager

Vos missions

  • Développer des fonctionnalités sur toute la stack, de la base de données à l'interface
  • Concevoir des API et les écrans qui les utilisent
  • Corriger des bugs et améliorer la performance là où c'est le plus utile
  • Participer à la planification, aux revues de code et aux décisions techniques
  • Échanger avec les utilisateurs et les collègues pour comprendre leurs besoins

Votre profil

  • Au moins 3 ans d'expérience comme développeur
  • À l'aise en frontend (React ou Vue par exemple) comme en backend (Node.js, Python ou PHP par exemple)
  • De l'expérience avec des bases de données relationnelles ou documentaires
  • Pragmatique : vous cherchez la solution la plus simple qui fonctionne
  • Vous aimez apprendre et aider les autres à apprendre

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage
  • Chèques-repas

Questions aux candidats

  • Quand pouvez-vous commencer ?
  • Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier

Recruter au poste de Développeur Full-stack : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Au moins 3 ans d'expérience comme développeur
  • À l'aise en frontend (React ou Vue par exemple) comme en backend (Node.js, Python ou PHP par exemple)
  • De l'expérience avec des bases de données relationnelles ou documentaires

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quand pouvez-vous commencer ?
  • Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Développeur Full-stack ?

Les missions principales : développer des fonctionnalités sur toute la stack, de la base de données à l'interface; concevoir des API et les écrans qui les utilisent; corriger des bugs et améliorer la performance là où c'est le plus utile; participer à la planification, aux revues de code et aux décisions techniques.

Quelles compétences pour un poste de Développeur Full-stack ?

Au moins 3 ans d'expérience comme développeur; À l'aise en frontend (React ou Vue par exemple) comme en backend (Node.js, Python ou PHP par exemple); de l'expérience avec des bases de données relationnelles ou documentaires; pragmatique : vous cherchez la solution la plus simple qui fonctionne.

Que demander aux candidats pour un poste de Développeur Full-stack ?

Commencez par : Quand pouvez-vous commencer ? Lien vers votre GitHub ou un projet dont vous êtes fier Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Développeur Full-stack est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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