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Fiche de poste Graphiste

Vous donnez vie à notre marque. En tant que graphiste, vous créez des visuels qui se démarquent, en ligne, sur papier et partout ailleurs.

Vos missions

  • Concevoir des campagnes, des visuels pour les réseaux sociaux, des présentations et des imprimés
  • Garder et faire évoluer notre identité visuelle
  • Travailler avec le marketing sur les concepts et les messages
  • Préparer les fichiers pour l'impression et le digital
  • Gérer plusieurs projets et deadlines en parallèle

Votre profil

  • Un diplôme en graphisme, ou une expérience équivalente
  • Un portfolio solide
  • À l'aise avec Adobe Creative Suite et/ou Figma
  • Des compétences en motion design ou en photographie sont un atout
  • Créatif, précis et ouvert au feedback

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Ordinateur portable et smartphone
  • Formations et budget d'apprentissage

Questions aux candidats

  • Lien vers votre portfolio
  • Quand pouvez-vous commencer ?

Recruter au poste de Graphiste : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • Un diplôme en graphisme, ou une expérience équivalente
  • Un portfolio solide
  • À l'aise avec Adobe Creative Suite et/ou Figma

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Lien vers votre portfolio
  • Quand pouvez-vous commencer ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Graphiste ?

Les missions principales : concevoir des campagnes, des visuels pour les réseaux sociaux, des présentations et des imprimés; garder et faire évoluer notre identité visuelle; travailler avec le marketing sur les concepts et les messages; préparer les fichiers pour l'impression et le digital.

Quelles compétences pour un poste de Graphiste ?

Un diplôme en graphisme, ou une expérience équivalente; un portfolio solide; À l'aise avec Adobe Creative Suite et/ou Figma; des compétences en motion design ou en photographie sont un atout.

Que demander aux candidats pour un poste de Graphiste ?

Commencez par : Lien vers votre portfolio Quand pouvez-vous commencer ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Graphiste est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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