Vai al contenuto

Job description: Graphic Designer

Dai vita al nostro brand. Come graphic designer crei visual che si fanno notare online, in stampa e ovunque nel mezzo.

Cosa farai

  • Progettare campagne, visual per i social, presentazioni e materiali stampati
  • Custodire e sviluppare la nostra identità di marca
  • Lavorare con il marketing su concept e messaggi
  • Preparare i file per la stampa e per il digitale
  • Gestire più progetti e scadenze contemporaneamente

Chi sei

  • Un diploma o una laurea in graphic design, o esperienza equivalente
  • Un portfolio solido
  • Padronanza di Adobe Creative Suite e/o Figma
  • Competenze di motion design o fotografia sono un plus
  • Creativo, preciso e aperto ai feedback

Cosa offriamo

  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana
  • Laptop e smartphone
  • Formazione e budget per l'apprendimento

Domande per i candidati

  • Link al tuo portfolio
  • Quando puoi iniziare?

Cosa cercare quando assumi per il ruolo di Graphic Designer

Le competenze che contano di più

Verificale per prime, nel CV e nel primo colloquio.

  • Un diploma o una laurea in graphic design, o esperienza equivalente
  • Un portfolio solido
  • Padronanza di Adobe Creative Suite e/o Figma

Chiedilo prima del colloquio

Sono in questo modello come domande di candidatura, così confronti tutte le risposte fianco a fianco.

  • Link al tuo portfolio
  • Quando puoi iniziare?

Un’offerta chiara

I candidati cercano questo nelle prime righe: dillo subito.

  • Di solito a tempo pieno
  • Ibrido: in parte da casa
  • Stipendio competitivo
  • Smart working parte della settimana

Domande su questo ruolo

Di cosa si occupa il ruolo di Graphic Designer?

Le mansioni principali: progettare campagne, visual per i social, presentazioni e materiali stampati; custodire e sviluppare la nostra identità di marca; lavorare con il marketing su concept e messaggi; preparare i file per la stampa e per il digitale.

Quali competenze servono per il ruolo di Graphic Designer?

Un diploma o una laurea in graphic design, o esperienza equivalente; un portfolio solido; padronanza di Adobe Creative Suite e/o Figma; competenze di motion design o fotografia sono un plus.

Cosa chiedere ai candidati per il ruolo di Graphic Designer?

Inizia da: Link al tuo portfolio Quando puoi iniziare? In JobsManager sono domande di candidatura: ogni candidato risponde quando si candida.

Questa job description per Graphic Designer è gratuita?

Sì. Copia il testo e usalo dove vuoi, oppure pubblica l’annuncio sulla tua pagina carriere con JobsManager: gratis per i tuoi primi 3 annunci.

Ti piace questo modello? Pubblicalo oggi.

Registrati, scegli questo modello, cambia ciò che vuoi e pubblicalo sulla tua pagina carriere. Gratis per i tuoi primi 3 annunci.