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Stellenbeschreibung Product Manager (m/w/d)

Wir suchen einen Product Manager, der unsere Kund:innen genau versteht und daraus ein Produkt macht, das sie lieben.

Vorlage in JobsManager verwenden

Deine Aufgaben

  • Du sprichst mit Kund:innen und analysierst Daten, um die Probleme zu finden, die es wert sind, gelöst zu werden
  • Du verantwortest die Roadmap und triffst klare Prioritätsentscheidungen
  • Du schreibst klare Spezifikationen mit Design und Engineering
  • Du begleitest Releases und misst ihre Wirkung
  • Du hältst alle Beteiligten informiert und abgestimmt

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
  • Erfahrung mit Softwareprodukten, idealerweise B2B oder SaaS
  • Analytisch, mit einem starken Gespür für Nutzer:innen
  • Du triffst Entscheidungen und erklärst sie gut
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Teilweise Homeoffice
  • Laptop und Smartphone
  • Weiterbildung und Lernbudget
  • Jährlicher Bonus

Fragen an Bewerber

  • Wann kannst du anfangen?
  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.

Product Manager einstellen: Darauf sollten Sie achten

Was am meisten zählt

Prüfen Sie das zuerst, im Lebenslauf und im ersten Gespräch.

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
  • Erfahrung mit Softwareprodukten, idealerweise B2B oder SaaS
  • Analytisch, mit einem starken Gespür für Nutzer:innen

Vor dem Gespräch fragen

Diese Bewerbungsfragen stecken in der Vorlage: So sehen Sie alle Antworten nebeneinander.

  • Wann kannst du anfangen?
  • Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist.

Ein klares Angebot

Bewerber suchen das in den ersten Zeilen: Sagen Sie es gleich.

  • Meist Vollzeit
  • Hybrid: teils im Homeoffice
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Teilweise Homeoffice

Fragen zu dieser Stelle

Was macht man als Product Manager?

Die wichtigsten Aufgaben: du sprichst mit Kund:innen und analysierst Daten, um die Probleme zu finden, die es wert sind, gelöst zu werden; du verantwortest die Roadmap und triffst klare Prioritätsentscheidungen; du schreibst klare Spezifikationen mit Design und Engineering; du begleitest Releases und misst ihre Wirkung.

Welche Fähigkeiten braucht man als Product Manager?

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement; Erfahrung mit Softwareprodukten, idealerweise B2B oder SaaS; Analytisch, mit einem starken Gespür für Nutzer:innen; du triffst Entscheidungen und erklärst sie gut.

Was frage ich Bewerber für eine Stelle als Product Manager?

Beginnen Sie mit: Wann kannst du anfangen? Erzähl uns von einem Ergebnis, auf das du stolz bist. In JobsManager sind das Bewerbungsfragen: Jeder Bewerber beantwortet sie bei der Bewerbung.

Ist diese Stellenbeschreibung für Product Manager kostenlos?

Ja. Kopieren Sie den Text und nutzen Sie ihn, wo Sie möchten, oder veröffentlichen Sie die Stelle mit JobsManager auf Ihrer eigenen Karriereseite: kostenlos für Ihre ersten 3 Stellen.

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