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Fiche de poste Assistant de Direction

Vous êtes le bras droit de notre direction. Vous tenez leur agenda en ordre et veillez à ce que rien ne passe entre les mailles du filet.

Utiliser ce modèle dans JobsManager

Vos missions

  • Gérer les agendas, réunions et déplacements
  • Préparer réunions, présentations et rapports
  • Traiter la correspondance et filtrer les demandes
  • Suivre les actions et les échéances
  • Organiser des événements et des projets spéciaux

Votre profil

  • De l'expérience comme assistant de direction
  • Très organisé et discret
  • Proactif : vous avez toujours un coup d'avance
  • Excellent avec Microsoft 365
  • Vous parlez couramment français, néerlandais et anglais

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel
  • Chèques-repas
  • Assurance groupe (pension)
  • Assurance hospitalisation

Questions aux candidats

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Recruter au poste de Assistant de Direction : ce qu’il faut regarder

Les compétences qui comptent le plus

Vérifiez-les d’abord, dans le CV et au premier échange.

  • De l'expérience comme assistant de direction
  • Très organisé et discret
  • Proactif : vous avez toujours un coup d'avance

Demandez-le avant l’entretien

Ces questions de candidature sont dans le modèle : vous comparez toutes les réponses côte à côte.

  • Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ?

Une offre claire

Les candidats cherchent cela dans les premières lignes : dites-le d’emblée.

  • En général à temps plein
  • Hybride : en partie à domicile
  • Salaire compétitif
  • Télétravail partiel

Questions sur ce poste

Quelles sont les missions d’un poste de Assistant de Direction ?

Les missions principales : gérer les agendas, réunions et déplacements; préparer réunions, présentations et rapports; traiter la correspondance et filtrer les demandes; suivre les actions et les échéances.

Quelles compétences pour un poste de Assistant de Direction ?

De l'expérience comme assistant de direction; très organisé et discret; proactif : vous avez toujours un coup d'avance; excellent avec Microsoft 365.

Que demander aux candidats pour un poste de Assistant de Direction ?

Commencez par : Quelles langues parlez-vous, et à quel niveau ? Dans JobsManager, ce sont des questions de candidature : chaque candidat y répond en postulant.

Cette fiche de poste Assistant de Direction est-elle gratuite ?

Oui. Copiez le texte et utilisez-le où vous voulez, ou publiez l’offre sur votre propre site carrière avec JobsManager : gratuit pour vos 3 premières offres.

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