Przejdź do treści

Opis stanowiska: Trener / Trenerka

Pomagasz ludziom uczyć się i rozwijać. Jako trener projektujesz i prowadzisz szkolenia, które zostają w pamięci.

Twoje zadania

  • Projektujesz programy szkoleniowe i materiały
  • Prowadzisz angażujące szkolenia, na żywo i online
  • Razem z menedżerami oceniasz potrzeby szkoleniowe
  • Mierzysz efekty szkoleń
  • Śledzisz nowe metody i narzędzia

Kogo szukamy

  • Doświadczenie jako trener lub coach
  • Świetne umiejętności prezentacji
  • Masz zmysł dydaktyczny i dużo entuzjazmu
  • Jesteś zorganizowany/a i kreatywny/a
  • Biegle mówisz po niderlandzku i/lub francusku, dobrze po angielsku

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Praca zdalna przez część tygodnia
  • Laptop i smartfon
  • Szkolenia i budżet rozwojowy
  • Samochód służbowy z kartą paliwową

Pytania do kandydatów

  • Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a.
  • Jakie języki znasz i na jakim poziomie?

Na co zwrócić uwagę, zatrudniając na stanowisko: Trener / Trenerka

Najważniejsze umiejętności

Sprawdź je najpierw: w CV i w pierwszej rozmowie.

  • Doświadczenie jako trener lub coach
  • Świetne umiejętności prezentacji
  • Masz zmysł dydaktyczny i dużo entuzjazmu

Zapytaj przed rozmową

Są w tym szablonie jako pytania w formularzu, więc porównasz wszystkie odpowiedzi obok siebie.

  • Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a.
  • Jakie języki znasz i na jakim poziomie?

Jasna oferta

Kandydaci szukają tego w pierwszych zdaniach: napisz to od razu.

  • Zwykle pełny etat
  • Hybrydowo: częściowo z domu
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Praca zdalna przez część tygodnia

Pytania o to stanowisko

Jakie są zadania na stanowisku: Trener / Trenerka?

Najważniejsze zadania: projektujesz programy szkoleniowe i materiały; prowadzisz angażujące szkolenia, na żywo i online; razem z menedżerami oceniasz potrzeby szkoleniowe; mierzysz efekty szkoleń.

Jakie umiejętności są potrzebne na stanowisku: Trener / Trenerka?

Doświadczenie jako trener lub coach; świetne umiejętności prezentacji; masz zmysł dydaktyczny i dużo entuzjazmu; jesteś zorganizowany/a i kreatywny/a.

O co zapytać kandydatów na stanowisko: Trener / Trenerka?

Zacznij od: Opowiedz nam o wyniku, z którego jesteś dumny/a. Jakie języki znasz i na jakim poziomie? W JobsManager to pytania w formularzu aplikacyjnym: każdy kandydat odpowiada na nie, gdy aplikuje.

Czy ten opis stanowiska (Trener / Trenerka) jest darmowy?

Tak. Skopiuj tekst i używaj go, gdzie chcesz, albo opublikuj ofertę na własnej stronie kariery w JobsManager: za darmo dla 3 pierwszych ofert.

Podobne stanowiska

Podoba Ci się ten szablon? Opublikuj go dziś.

Załóż konto, wybierz ten szablon, zmień, co chcesz, i opublikuj go na własnej stronie kariery. Za darmo dla 3 pierwszych ofert.